Tham dự Hội nghị có TS. Nguyễn Đình Chúc, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới; TS. Phạm Anh Tuấn, Phó Viện trưởng; TS. Lê Xuân Sang, Phó Viện trưởng; TS. Hà Thị Hồng Vân, Phó Viện trưởng; TS. Phí Vĩnh Tường, Phó Viện trưởng; TS. Hoàng Thế Anh, Phó Viện trưởng cùng toàn thể viên chức, người lao động của Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới.

Phát biểu tại hội nghị, TS. Nguyễn Đình Chúc nhấn mạnh bối cảnh đặc biệt của Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới nói riêng, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam nói chung khi vừa chuyển đổi từ cơ quan thuộc Chính phủ thành cơ quan sự nghiệp của Ban Chấp hành Trung ương Đảng,  hội nghị cần tập trung đánh giá thực chất các hoạt động, công việc đã triển khai từ tổ chức bộ máy, thể chế hoạt động đến kết quả nghiên cứu, tư vấn của 6 tháng đầu năm và đề ra các nhiệm vụ trọng tâm cho 6 tháng cuối năm.

Tiếp nối hội nghị, TS. Phạm Anh Tuấn, Phó Viện trưởng, đã trình bày Dự thảo Báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2026. Về kết quả đã đạt được, Viện đang chủ trì thực hiện 05 đề tài cấp Nhà nước, 13 nhiệm vụ cấp Bộ và 15 nhiệm vụ cấp cơ sở và các nhiệm vụ đều theo đúng tiến độ. Hoạt động tư vấn chính sách được đánh giá là một điểm sáng với những chuyển biến rõ nét. Số lượng báo cáo đã trình Viện Hàn lâm, và trình lên Ban Chấp hành Trung ương, cũng như gửi các bộ ngành và địa phương tăng lên đáng kể. Ngoài ra, Viện đã hoàn thành 04 dự án điều chỉnh quy hoạch cấp tỉnh (Phú Thọ, Lai Châu, Đắk Lắk, Quảng Trị) và 02 đề án thành lập khu thương mại tự do. Đối với công tác hợp tác quốc tế, Viện đã phê duyệt 06 đoàn công tác ra nước ngoài (tăng 2 đoàn so với cùng kỳ) và duy trì ký các biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với các đối tác là Hàn Quốc và Bulgaria. Về công tác xuất bản, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Những vấn đề kinh tế và chính trị thế giới đã hoàn thành các số từ tháng 1 đến tháng 5, hiện đang hoàn thiện bản can cuối cùng cho số tháng 6 và đang soát bông 1 số tháng 7 và biên tập số tháng 8. Ấn phẩm VSED đã hoàn thành số quý I và quý II.

Về công tác tổ chức cán bộ, Viện đã tinh gọn bộ máy từ 10 phòng chuyên môn xuống còn 08 phòng theo quy định mới. Công tác tuyển dụng đã bổ sung thêm 07 viên chức mới. Tuy nhiên, áp lực về tinh giản biên chế theo Kết luận 31 của Bộ Chính trị là rất lớn, đòi hỏi Viện phải xây dựng lộ trình tinh giản biên chế từ nay đến hết năm 2026 đảm bảo quy định.

Về công tác tổ chức cán bộ, Viện đã tinh gọn bộ máy từ 10 phòng chuyên môn xuống còn 08 phòng theo quy định mới. Công tác tuyển dụng đã bổ sung thêm 07 viên chức mới. Tuy nhiên, áp lực về tinh giản biên chế theo Kết luận 31 của Bộ Chính trị là rất lớn, đòi hỏi Viện phải xây dựng lộ trình tinh giản biên chế từ nay đến hết năm 2026 đảm bảo quy định.

Về công tác tổ chức cán bộ, Viện đã tinh gọn bộ máy từ 10 phòng chuyên môn xuống còn 08 phòng theo quy định mới. Công tác tuyển dụng đã bổ sung thêm 07 viên chức mới. Tuy nhiên, áp lực về tinh giản biên chế theo Kết luận 31 của Bộ Chính trị là rất lớn, đòi hỏi Viện phải xây dựng lộ trình tinh giản biên chế từ nay đến hết năm 2026 đảm bảo quy định.

Về công tác tổ chức cán bộ, Viện đã tinh gọn bộ máy từ 10 phòng chuyên môn xuống còn 08 phòng theo quy định mới. Công tác tuyển dụng đã bổ sung thêm 07 viên chức mới. Tuy nhiên, áp lực về tinh giản biên chế theo Kết luận 31 của Bộ Chính trị là rất lớn, đòi hỏi Viện phải xây dựng lộ trình tinh giản biên chế từ nay đến hết năm 2026 đảm bảo quy định

Về công tác tổ chức cán bộ, Viện đã tinh gọn bộ máy từ 10 phòng chuyên môn xuống còn 08 phòng theo quy định mới. Công tác tuyển dụng đã bổ sung thêm 07 viên chức mới. Tuy nhiên, áp lực về tinh giản biên chế theo Kết luận 31 của Bộ Chính trị là rất lớn, đòi hỏi Viện phải xây dựng lộ trình tinh giản biên chế từ nay đến hết năm 2026 đảm bảo quy định.

Về công tác tổ chức cán bộ, Viện đã tinh gọn bộ máy từ 10 phòng chuyên môn xuống còn 08 phòng theo quy định mới. Công tác tuyển dụng đã bổ sung thêm 07 viên chức mới. Tuy nhiên, áp lực về tinh giản biên chế theo Kết luận 31 của Bộ Chính trị là rất lớn, đòi hỏi Viện phải xây dựng lộ trình tinh giản biên chế từ nay đến hết năm 2026 đảm bảo quy định.

Về các hạn chế, nguồn nhân lực nghiên cứu còn mỏng so với khối lượng nhiệm vụ ngày càng tăng. Đặc biệt, năng lực xuất bản quốc tế có dấu hiệu sụt giảm do có sự thiếu hụt nhân sự chuyên trách. Hệ thống điều hành tác nghiệp mới vẫn phát sinh lỗi, nghẽn mạng và tốn nhiều thời gian thao tác. Bên cạnh đó, cơ sở vật chất, đặc biệt là máy tính cấu hình cao phục vụ phân tích dữ liệu, còn hạn chế.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá những kết quả nổi bật đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026, đồng thời trao đổi thẳng thắn về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Các ý kiến tập trung vào việc hoàn thiện nâng cao chất lượng báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm, đẩy mạnh công bố khoa học quốc tế, chuyển đổi số và nâng cao nâng cao chất lượng các báo cáo tư vấn chính sách.

Phát biểu kết luận tại hội nghị, TS. Nguyễn Đình Chúc quán triệt đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện và quyết tâm hoàn thành mục tiêu giải ngân ngân sách tối thiểu 50% trước ngày 30/6. TS. Nguyễn Đình Chúc cũng yêu cầu siết chặt kỷ luật hành chính, chú trọng đào tạo thực chất cán bộ trẻ nhằm chuẩn bị cho lộ trình tinh giản biên chế và đánh giá sát năng lực viên chức. Đồng thời, Viện trưởng nhấn mạnh việc đổi mới tư duy, chủ động tích lũy kiến thức để đáp ứng kịp thời các nhiệm vụ tư vấn chính sách phản ứng nhanh trong bối cảnh mới.

Hội nghị đã diễn ra trong không khí nghiêm túc, dân chủ và trách nhiệm, thể hiện quyết tâm của tập thể Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới trong việc hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2026.

Một số hình ảnh tại Hội nghị: