Tham dự buổi làm việc, về phía Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng, có ông Chu Minh Cương, Phó Chủ tịch Hội; ông Trần Trọng Bình, Phó Chủ tịch Hội, và đại diện một số doanh nghiệp tiêu biểu trên địa bàn. Về phía Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật Hải Phòng, có TS. Bùi Thanh Tùng, Chủ tịch Liên hiệp các Hội; ông Nguyễn Văn Kính, Phó Chủ tịch Liên hiệp các Hội và các đại diện phòng, ban chuyên môn.

Tại buổi làm việc, các chuyên gia trao đổi xoay quanh nội dung khảo sát, tìm hiểu thực trạng doanh nghiệp Hải Phòng, hoạt động đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp và những khó khăn vướng mắc của doanh nghiệp nội địa trong bối cảnh dịch chuyển mạnh mẽ của các doanh nghiệp FDI vào thành phố.

Ông Chu Minh Cương cho biết thực tế các doanh nghiệp nội địa đang gặp phải những khó khăn về thuế, nguồn nhân lực, nguồn vốn và những vướng mắc trong cơ chế chính sách. Cụ thể là những hướng dẫn về thuế hiện nay chưa đồng nhất và chưa đủ rõ ràng để doanh nghiệp thực hiện, khó khăn trong tuyển dụng lao động có tay nghề và thường xuyên phải đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực; việc tiếp cận nguồn vốn vay thực sự là bài toán khó đối với doanh nghiệp khi cần nhiều tiêu chí để đáp ứng yêu cầu cho vay… tổng hợp các yếu tố trên cùng với những tồn tại tự thân trở thành rào cản khiến doanh nghiệp trong nước gặp khó khăn khi muốn trở thành một phần trong chuỗi cung ứng của doanh nghiệp FDI.

TS. Bùi Thanh Tùng, Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật Hải Phòng nhấn mạnh về các tiêu chí của thành phố khi lựa chọn các Doanh nghiệp FDI, tuy nhiên theo ông thành phố cần có chế tài đủ mạnh để vừa đạt được các chỉ số tăng trưởng về kinh tế, vừa đảm bảo phát triển bền vững thành phố.

Liên quan đến hoạt động đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp khi đề cập đến  4 loại hình đổi mới sáng tạo trên các phương diện: sản phẩm, tiếp cận khách hàng, tổ chức, nguồn nhập, đại diện các doanh nghiệp thuộc Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng cho biết, việc thay đổi theo các phương diện này phụ thuộc vào bản thân doanh nghiệp và nhu cầu khách hàng của họ.

Buổi làm việc giúp gợi mở các vấn đề thực tế tại các doanh nghiệp, là cơ sở để Ban Chủ nhiệm báo cáo thực trạng và đề xuất các giải pháp phù hợp trong 2 đề tài.